Edyta Sieradzka

Edyta Sieradzka to uznana ekspertka w dziedzinie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, posiadająca wszechstronną wiedzę z zakresu dofinansowań wynagrodzeń, refundacji składek ZUS z PFRON, pomocy publicznej, pomocy de minimis, ZFRON, ulg we wpłatach na PFRON, a także sprawozdawczości i prawa zamówień publicznych. Właścicielka Firmy Sieradzka-PEFRON, Ekspert Federacji Przedsiębiorców Polskich ds. zatrudniania OzN w Polsce, Przewodnicząca Zespołu KRK ds. Aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami w Polsce, aktywnie działa na rzecz poprawy warunków zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, doradzając i szkoląc pracodawców w tym zakresie.

Wykształcenie

Swoje wykształcenie zdobyła na Politechnice Opolskiej oraz na Magisterskich Studiach Menedżerskich MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Edyta Sieradzka jest autorką licznych publikacji o ekonomicznych aspektach zatrudniania osób niepełnosprawnych, które ukazują się w takich prestiżowych tytułach jak „Rzeczpospolita”, „Dziennik Gazeta Prawna” oraz w materiałach wydawnictwa GOFIN. Jest również autorką książek poświęconych uzyskiwaniu dofinansowań z PFRON, które cieszą się uznaniem w środowisku specjalistów.

Działalność edukacyjna i szkoleniowa

Edyta Sieradzka jest doświadczonym wykładowcą i trenerką, prowadzącą liczne szkolenia dla pracodawców, specjalistów HR i osób zajmujących się rozliczeniami z PFRON. Jej praktyczne podejście, połączone z głęboką znajomością zagadnień związanych z pomocą publiczną i przepisami dotyczącymi zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, sprawia, że jej szkolenia są cenione za profesjonalizm i praktyczność. Regularnie dzieli się swoją wiedzą podczas wystąpień na konferencjach branżowych oraz poprzez serwis dla pracodawców OzN, gdzie publikuje analizy i porady.

Doświadczenie zawodowe

W swojej działalności zawodowej Edyta Sieradzka łączy wiedzę teoretyczną z wieloletnią praktyką. Jej doświadczenie obejmuje również zagadnienia związane z funduszami unijnymi, systemami zarządzania jakością oraz kwestiami księgowymi w zakładach pracy chronionej (ZPChr). Przez lata pracy z różnymi podmiotami gospodarczymi i społecznymi zdobyła zaufanie pracodawców, których wspiera w procesie zatrudniania i integracji zawodowej osób niepełnosprawnych.

Uznanie w polityce aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Za swoje zasługi w obszarze wsparcia osób niepełnosprawnych została w 2016 roku uhonorowana tytułem „Lider 25-lecia systemu wsparcia osób niepełnosprawnych” przyznawanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz PFRON. To wyróżnienie potwierdza jej znaczący wkład w rozwój systemu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami oraz w promowanie rozwiązań przyjaznych pracodawcom i pracownikom.

W 2024 roku pani Edyta została powołana w skład Zespołu ds. aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami przy Pełnomocniku Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, gdzie objęła stanowisko przewodniczącej. Jej zaangażowanie i głębokie zrozumienie potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz realiów rynku pracy z pewnością przyczynią się do tworzenia bardziej inkluzyjnych i efektywnych rozwiązań w zakresie zatrudnienia i integracji zawodowej.