Jak poprawnie wyliczać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – warsztaty płacowe od podstaw

Cena szkolenia: 429 zł / os. + VAT

Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

429 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Dla kogo jest to szkolenie

Szkolenie skierowane jest do pracowników służb kadrowo – płacowych, osób zajmujących się wyliczeniami list płac, osób zajmujących się problematyką ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych, pracowników biur rachunkowych.

Prowadzący

Maciej Derwisz

Wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Specjalista z zakresu rachunkowości finansowej, zarządczej i podatkowej. Ekspert wykorzystania programu Microsoft Excel w pracy działów księgowo-kadrowych.

Czego się nauczysz?

Nauczysz się wyliczać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
Dowiesz się jak naliczać podstawę wymiaru świadczeń chorobowych
Będziesz wiedział jakie składniki i z jakich okresów podlegają wliczeniu do podstawy świadczeń chorobowych
Nauczysz się uzupełniać składniki przyjmowane do podstawy świadczeń chorobowych
Poznasz zasady odrzucania składników z podstawy świadczeń chorobowych
Zapoznasz się z wpływem zmiany etatu oraz innych nietypowych okoliczności na wysokość świadczeń chorobowych

Program szkolenia

1. Omówienie podstawowych technik obliczania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Techniki wyliczenia wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
Wyliczenie potrącenia za czas nieobecności spowodowanych chorobą
Składniki stałe i zmienne i ich wpływ na ustalenie świadczenia chorobowego
Ustalenie procentu podstawy świadczenia chorobowego
Dzienna wartość świadczenia chorobowego
Choroby trwające nieprzerwanie i choroby z przerwami ale określone jednym kodem
Świadczenie chorobowe na liście płac

2. Ogólne zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

Definicja wynagrodzenia przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
Składniki miesięczne uwzględniane w podstawie wymiaru
Składniki kwartalne uwzględniane w podstawie wymiaru
Składniki roczne uwzględniane w podstawie wymiaru
Składniki inne (niewymiarowe) uwzględniane w podstawie wymiaru

3. Składniki przyjmowane do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

Wynagrodzenia zasadnicze stałe i zmienne w podstawie wymiaru
Premie i nagrody kwartalne w podstawie wymiaru
Premie i nagrody roczne w podstawie wymiaru
Wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych w podstawie wymiaru
Inne dodatki w podstawie wymiary wynagrodzeń i zasiłków chorobowych (funkcyjne, stażowe, itp.)
Ekwiwalenty w podstawie wymiaru wynagrodzeń i zasiłków chorobowych
Inne składniki przyjmowane do podstawy świadczeń chorobowych
Kwalifikacja składników uznaniowych w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
Zaliczki na poczet wynagrodzeń w podstawie wymiary zasiłków chorobowych

4. Sytuacje szczególne przy wyliczaniu podstawy świadczeń chorobowych

Wpływ zmiany etatu na ustalanie podstawy wymiary zasiłków chorobowych
Miesiące przyjmowane do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
Składniki wypłacone po terminie płatności i ich sposób uwzględniania w podstawie świadczeń chorobowych
Zbieg nieobecności w danym okresie przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia chorobowego

5. Zasady uwzględniania składników w podstawie ubezpieczeń chorobowych

Składniki nie pomniejszane za czas nieobecności w pracy spowodowany chorobą
Składniki niepodlegające oskładkowaniu ubezpieczeniem chorobowym
Składniki niewynikające z indywidualnego nakładu pracy
Składniki wyłączone za okres pobierania świadczenia chorobowego

6. Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego na przykładach liczbowych

Co o naszych szkoleniach mówią inni

"Szkolenie było bardzo pouczające. Zdobytą wiedzę mogłem od razu zastosować w pracy. Szczególnie cenne były informacje na temat zabezpieczania danych w procesie e-doręczeń. Polecam każdemu, kto chce być na bieżąco z obowiązującymi przepisami!"

Jan Kowalski, Specjalista ds. Compliance.

"Bardzo dobrze przygotowane szkolenie z jasno przekazanymi, praktycznymi informacjami. Trener wykazał się głęboką wiedzą i umiejętnością jej przekazywania. Zajęcia interaktywne i studia przypadków pomogły mi lepiej zrozumieć temat."

Ewa Nowak, Kierownik Działu IT.

"Jestem pod wrażeniem, jak kompleksowo szkolenie objęło temat e-doręczeń. Wszystkie materiały były aktualne i bardzo dobrze opracowane. Cieszę się, że wzięłam udział, bo czuję się teraz dużo pewniej w zarządzaniu e-doręczeniami w mojej firmie."

Marta Zielińska, Menadżer ds. operacyjnych.