Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT
W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji - kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych […]
To szkolenie online przygotowane przez Verte Centrum Szkoleń omawia w praktyce zasady naliczania i wypłacania wynagrodzeń za pracę w szkołach i innych placówkach oświatowych. Uczestnicy poznają aktualne przepisy prawa pracy i prawa oświatowego, zasady rozliczania świadczeń i dodatków wynikających z Karty Nauczyciela oraz konsekwencje zmian w systemie płacowym. Szkolenie skierowane jest do pracowników kadr i działów usług wspólnych, którzy odpowiadają za prawidłowe prowadzenie dokumentacji oraz ustalania wynagrodzenia w oświacie.
Podczas szkolenia przedstawimy zasady naliczania wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych – w tym wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe, dodatków funkcyjnych, motywacyjnych oraz świadczeń takich jak zasiłek czy nagrody. Omówimy także płacę minimalną w 2025 roku, podstawy prawne oraz zasady rozliczania listy płac w przypadku absencji czy zmian w stosunku pracy. Szkolenie dostarczy praktycznych narzędzi niezbędnych dla każdego specjalisty ds. kadr pracującego w sektorze oświaty.
Szkolenie obejmuje nie tylko codzienne zasady naliczania wynagrodzeń, ale także kwestie szczególne, takie jak dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), potrącenia z wynagrodzeń czy zasady rozliczeń w przypadku podróży służbowych. Omówione zostaną praktyczne problemy zgłaszane w placówkach, np. potrącenia komornicze, składniki podstawy wynagrodzenia rocznego czy wpływ absencji. Uczestnicy poznają także konsekwencje podatkowe – m.in. w zakresie VAT – a zdobyta wiedza pozwoli na bezpieczne i zgodne z przepisami zarządzanie płacami w oświacie.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób zajmujących się kadrami i płacami w oświacie – w tym pracowników kadr i płac, dyrektorów szkół, pracowników centrów usług wspólnych oraz jednostek obsługi wspólnej dla oświaty. To także propozycja dla osób, które planują rozwój zawodowy i chcą zdobyć wiedzę praktyczną na poziomie kursu specjalista ds. kadr i płac.
Program szkolenia koncentruje się na zasadach ustalania i wypłacania wynagrodzenia w szkołach i placówkach oświatowych, z uwzględnieniem przepisów ustawy Karta Nauczyciela, prawa pracy w oświacie i zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Omówimy m.in. godziny ponadwymiarowe i zastępstwa doraźne, czas pracy nauczycieli, składniki płac i dodatków oraz zmiany wchodzące w życie w 2025 r.
Udział w szkoleniu pozwoli uczestnikom nabyć wiedzę i umiejętności z zakresu rozliczania i optymalizowania wynagrodzeń podstawowych, przygotowywania poprawnej dokumentacji pracowniczej, a także stosowania prawa w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń. Szkolenie pozwoli znaleźć odpowiedź na pytania związane z płacami w oświacie, w tym w zakresie naliczania płac, podstawy wymiaru wynagrodzenia czy stosowania przepisów w jednostkach oświatowych prowadzonych przez samorządy.
Tak, omówimy aktualne przepisy oraz zmiany w Karcie Nauczyciela i regulacje dotyczące statusu i zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Szkolenie obejmuje też zagadnienia związane z finansowaniem zadań oświatowych, aby uczestnicy mogli skutecznie zarządzać budżetem w samorządowych szkołach i placówkach oświatowych.
Po ukończeniu szkolenia każdy uczestnik otrzyma materiały, przykłady rozliczeń oraz certyfikat potwierdzający zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie kadr i płac w oświacie. Dzięki temu będzie mógł sprawnie stosować przepisy w praktyce – zarówno w pracy dyrektora jednostki oświaty, jak i menedżera ds. finansów oświatowych.