Najbliższy termin
27.08.2025r. godz. 8.30. Cena szkolenia: 189 zł / os. + VAT
W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
189 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:
Rozszerzona informacja o warunkach zatrudnienia
Dla kogo jest to szkolenie
Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób zainteresowanych tematem zatrudniania pracowników – w szczególności specjalistów ds. kadrowych oraz innych osób pracujących na stanowiskach związanych z zatrudnianiem pracowników.
Prowadzący
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw […]
Czego się nauczysz?
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z obowiązującymi przepisami dotyczącymi przekazywania informacji o warunkach zatrudnienia zgodnie z Kodeksem pracy oraz przepisami unijnymi. Szkolenie ma na celu rozwianie wątpliwości praktycznych działów HR oraz wskazanie najczęstszych nieprawidłowości ujawnianych podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo i terminowo przekazywać informacje o warunkach zatrudnienia oraz jak unikać błędów formalnych i dokumentacyjnych.
Jestem bardzo zadowolona z kolejnego już szkolenia prowadzonego przez Panią Kalinę. Szkolenie dotyczące kadr z wieloma przydatnymi informacjami oraz praktycznymi przykładami. Polecam Centrum Szkoleń Verte.
Polecam serdecznie. Osobiście często korzystam z dostępnych webinarów i szkoleń w temacie HR. Prowadzący szkolenia są rzeczowi, potrafią ciekawie pezekazać materiał, posiadają wiedzę praktyczną a także odpowiadają na pytania uczestników zadane na chacie oraz sprawnie moderują szkoleniem.
Szkolenie z zakresu rozliczania godzin ponadwymiarowych było zgodne z moimi oczekiwaniami. Stricte opierało się na praktycznych aspektach pracy kadrowo-płacowej w oświacie. Jego formuła była bardzo przystępna i zrozumiała. A wartość tego szkolenia podniosły materiały, które kursanci otrzymali jako ściągawkę do codziennej pracy.
Od kilku lat z różną częstotliwością korzystam ze szkoleń przygotowanych przez Centrum Szkoleń Verte. Zawsze spełniają moje oczekiwania pod kątem zawodowym. Szkolenia prowadzone są profesjonalnie, ciekawie poparte wieloma przykładami. Uczestnicy mogą zadawać pytania na chacie. Po zakończonym szkoleniu udostępniane materiały pomagają w codziennej pracy. Polecam serdecznie.
Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
Serdecznie polecam.
Profesjonalne szkolenie na temat ZFSŚ. Prowadząca Pani Adriana bardzo dostępna. Udział w szkoleniu był przyjemnością. Bardzo dobry kontakt na czacie z uczestnikami. Zdecydowanie polecam
Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025
Szkolenie przeprowadzone w sposób merytoryczny i profesjonalny połączony z praktycznymi przykładami,
Jestem bardzo zadowolona z otrzymanych materiałów oraz samego przebiegu szkolenia, bardzo komunikatywny wykładowca Pan Paweł Jaworski z dużą wiedzą.
Bardzo polecam wszystkie szkolenia kadrowe a także cykl Kadrowe Środy Duża dawka wiedzy na wysokim poziomie.
Wspaniałe szkolenie. Uporządkowało nam wiedzę, jaką mieliśmy oraz w sposób przystępny i szczegółowy przedstawiło nowe zagadnienia, polecamy. Rzetelnie i profesjonalnie.
Wyślij zgłoszenie
W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie
Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy
W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
189 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw […]
Szkolenie online wyjaśnia, jak prawidłowo przekazywać informację o warunkach zatrudnienia zgodnie z Kodeksem pracy oraz przepisami wdrożonymi po 26 kwietnia 2023 r.. Omówimy, jakie dane należy wskazać pracownikowi w ciągu 7 dni od dnia dopuszczenia do pracy, m.in. norma czasu pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy czy sposób przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy. Uczestnicy dowiedzą się, jak unikać błędów formalnych, które najczęściej ujawnia Państwowa Inspekcja Pracy.
Podczas szkolenia szczegółowo wyjaśnimy, jakie elementy musi zawierać informacja o warunkach, w tym wskazanie układu zbiorowego pracy lub innego porozumienia zbiorowego, określenie długości okresów wypowiedzenia, zasady ustalania i przyznawania płatnego urlopu oraz informacje o składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pieniężnych. Uczestnicy poznają przepisy, które nakładają obowiązek przekazania informacji nie później niż w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika.
Szkolenie omawia również zasady obowiązujące w przypadku, gdy dochodzi do zmiany warunków zatrudnienia lub zawarcia porozumienia zbiorowego poza zakładem pracy. Wskażemy, jak aktualizować dokumentację i kiedy pracodawca musi przekazać pracownikowi nową informację o warunkach zatrudnienia.
Zgodnie z art. 29 § 3 Kodeksu pracy, informacja o warunkach zatrudnienia musi zostać przekazana w ciągu 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do pracy.
W informacji należy wskazać m.in. normy i wymiary czasu pracy, zasady przybycia i obecności w pracy, szczególności urlopu wypoczynkowego, a także dane o składkach na ubezpieczenia społeczne związane ze stosunkiem pracy.
Jeśli pracodawca nie dotrzyma terminów i obowiązków wynikających z prawa pracy, pracownik ma termin odwołania się do sądu pracy.
