1. Zadania z zakresu pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES realizują w:
1) PUP – młodsi doradcy do spraw zatrudnienia, doradcy do spraw zatrudnienia i starsi doradcy do spraw zatrudnienia;
2) WUP i podmiotach akredytowanych – asystenci EURES i doradcy EURES;
3) OHP – asystenci EURES, doradcy EURES lub inni wyznaczeni pracownicy spełniający warunki, o których mowa w ust. 2.
2. Asystentem EURES może zostać osoba, która posiada:
1) wykształcenie wyższe albo
2) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 12 miesięcy stażu pracy.
3. Doradcą EURES może zostać osoba, która spełnia łącznie następujące warunki:
1) posiada wykształcenie wyższe;
2) posiada znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B1;
3) ukończyła wspólny program szkoleń określony w przepisach Unii Europejskiej w zakresie sieci EURES;
4) wykonywała zadania z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego przez okres co najmniej 12 miesięcy.