Blog

W ostatnich latach istotnym problemem dla wielu pracowników było nadużywanie umów cywilnoprawnych jako formy zatrudnienia, które często były stosowane...

Unijna dyrektywa work-life-balance  spowodowała konieczność wprowadzenia zmian w Kodeksie Pracy. Zmiany te weszły w życie 26 kwietnia 2023 roku...

1 lipca 2023 r. był momentem przełomowym, ponieważ nastąpiło wtedy zniesienie stanu epidemii na obszarze Rzeczypospolitej. W praktyce oznacza...

Poszukiwanie specjalisty, który będzie w stanie sprostać wymaganiom współczesnych organizacji, lub ocena czy wybrane przedsiębiorstwo spełnia oczekiwania pracownika, nie...

Spis treści: Czym jest okres zasiłkowy Ile może wynosić okres zasiłkowy? Otwieranie nowego okresu zasiłkowego a rodzaj schorzenia Wyczerpanie...

Jak pamiętamy w 2022 roku otrzymaliśmy informację, że wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 roku wzrośnie dwukrotnie. Pierwsza...

Samorząd Terytorialny, Komisja Wspólnoty Rządu oraz zespół orzekający w sprawach administracji, udzieliły pozytywnej opinii dla projektu opracowanego przez Radę...

Każdy rodzaj kontroli przedsiębiorstwa ze strony instytucji państwowych jest zdarzeniom mogącym powodować stres wywołany obawą o doszukanie się nieprawidłowości...

Każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników w ramach stosunku pracy, jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji pracowniczej, w skład której wchodzą...

1 czerwca 2023 roku upływa termin złożenia wniosku o zwrot nadpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne. Na Platformie Usług Elektronicznych...