Dołącz do naszego newslettera!
Otrzymasz od nas nagranie webinaru z wybranej tematyki oraz będziesz na bieżąco z harmonogramem szkoleń oraz bezpłatnych wydarzeń online!
Dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w danym roku kalendarzowym przysługuje pracownikom, którzy posiadają umiarkowany lub znaczny...
W 2023 r. mieliśmy do czynienia ze zmianą interpretacji przepisów dotyczących świadczeń z tytułu choroby, macierzyństwa, wypadków przy pracy...
W 2024 roku wzrasta wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). W obecnym roku podstawą naliczania odpisu na...
Chcąc mówić o pracy tymczasowej, konieczne jest współdziałanie trzech podmiotów takich jak agencja zatrudnienia (agencja pracy tymczasowej), pracownik tymczasowy...
Wypadek w pracy może zdarzyć się każdemu. Wypadek w pracy może spowodowany być poprzez różne czynniki. Jak postąpić w...
Co dzieje się z dokumentami pracowniczymi w sytuacji, w której przedsiębiorca postanawia zamknąć działalność? Jaki jest okres przechowywania dokumentacji...
15 lutego 2024 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy. Ich celem jest podwyższenie standardów ochrony małoletnich przed przemocą. Nowe przepisy...
Osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim mogą zostać skontrolowane przez ZUS. Celem kontroli jest zweryfikowanie tego czy pracownik wykorzystuje zwolnienie...
1 stycznia 2024 roku zaczęły obowiązywać nowe regulacje dotyczące rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych dla członków korpusu służby cywilnej. ...
W 2024 roku ilość dni pracy wyniesie 251. Przekłada się to łącznie na 2008 godzin pracy. Natomiast liczba dni...
Otrzymasz od nas nagranie webinaru z wybranej tematyki oraz będziesz na bieżąco z harmonogramem szkoleń oraz bezpłatnych wydarzeń online!