Blog

Podczas zatrudnienia pracownika na umowie o pracę wymagane jest prowadzenie jego akt pracowniczych. W poszczególnych częściach akt osobowych pracownika...

PFRON – chcesz dowiedzieć się czy przysługują Ci świadczenia z PFRON? Oferujesz miejsca pracy dla osób z niepełnosprawnościami? Czy...

Po wejściu w życie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie...

Jeżeli zastanawiałeś się kiedykolwiek jaka jest definicja roszczeń ze stosunku pracy i czego roszczenia mogą dotyczyć oraz jak długo...

Dokumentacja w postaci akt pracowniczych do niedawna zawierała 4 części, a obecnie doszła nowa piąta część E. Jednak w...

Zastanawiasz się czym jest ZUS IMIR? Jakich pracowników dotyczy? Czy jako pracodawca masz obowiązek stosować taką deklarację? Na pytania...

Prowadzenie akt osobowych pracownika to skomplikowana czynność dlatego, aby choć trochę wam ją przybliżyć, kontynuujemy nasz cykl dotyczący dokumentacji...

Z porozumieniem trójstronnym mamy do czynienia w sytuacji, gdy w jedną sprawę zaangażowane są trzy podmioty i dojdą do...

Cykl „Dokumentacja Pracownicza” – część A akt osobowych Przygotowaliśmy dla Państwa cykl artykułów dotyczących prowadzenia akt osobowych pracowników. Co...

Restrukturyzacja zatrudnienia – na czym polega? Jakie korzyści może uzyskać firma? Jakie zagrożenia wiążą się z przeprowadzeniem restrukturyzacji zatrudnienia?...