Dołącz do naszego newslettera!
Otrzymasz od nas nagranie webinaru z wybranej tematyki oraz będziesz na bieżąco z harmonogramem szkoleń oraz bezpłatnych wydarzeń online!
Zwolnienie lekarskie – Czy pracownik jest chroniony w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego? Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę podczas długotrwałego...
W związku z kryzysem gospodarczym i zwiększeniem kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników, wielu pracodawców decyduje się na redukcję etatów...
Już z początkiem marca rusza autozapis do PPK. Oznacza to w praktyce, że 1 marca przestaną obowiązywać składane przez pracowników deklaracje...
Umowa na okres próbny może być pierwszym etapem rozpoczęcia pracy na umowie o pracę. Podczas trwania umowy na okres próbny pracodawca może...
Zwolnienia grupowe należą do szczególnej grupy masowych rozwiązań umowy z pracownikami, gdzie główny powód rozwiązania leży po stronie pracodawcy. Sama...
Od 1 lutego 2023 roku, nowelizacja przepisów o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej, wprowadza do Kodeksu Pracy nowe rozwiązania...
Czy zastanawiałeś się kiedyś, w jaki sposób możemy motywować naszych pracowników do pracy, ale w pozafinansowy sposób? Czy są sposoby, aby...
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 dotyczy przejrzystych oraz przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Na skutek jej planowanego...
13 stycznia 2023 roku zostały uchwalone przez Sejm zmiany przepisów dotyczących kontroli trzeźwości w pracy, obecnie czekają one na...
Pracownicy, którzy pełnią obowiązki rodzicielskie, posiadają pewien przywilej, jakim jest prawo do urlopu wychowawczego. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego oraz...