Blog

Regulamin pracy i wynagradzania

Regulamin pracy, tak jak regulamin wynagradzania, jest wewnątrzzakładowym źródłem prawa pracy. Regulaminy te są obowiązkowymi dokumentami wymaganymi przez Kodeks...

Danuta Kosikowska

Akta osobowe pracowników

Zgodnie z art. 94 pkt 9a Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany „prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej...

Kalina Kaczmarek

Wystawianie faktur korygujących – kiedy, jak i dlaczego?

Długo zapowiadane zmiany ustawy dotyczącej VAT weszły w życie 1 stycznia 2022 r. po podpisaniu ustawy przez Prezydenta Andrzeja...

System Informacji Oświatowej

SIO - System Informacji Oświatowej to duży krok ku nowoczesnemu i sprawnemu zarządzaniu placówkami edukacyjnymi. Zadaniem systemu jest podwyższenie...

Bogumiła Mandat

Umowy cywilnoprawne – prawa i obowiązki zleceniodawcy - pytania i odpowiedzi

Cykl spotkań - Porozmawiajmy o... Umowach cywilnoprawnych Spotkanie z cyklu "Porozmawiajmy o..." dotyczyło umów cywilnoprawnych a dokładnie praw i...

Danuta Kosikowska

Konkursy na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oświatowej

Jak powszechnie wiadomo, dyrektora placówki oświatowej powołuje się w drodze przeprowadzonego konkursu. W dzisiejszy artykule zapoznamy Państwa z podstawami...

Badania lekarskie

Zgodnie z art. 229 § 4 KP żaden pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada aktualnego...

Daniel Pałyga

Trudne przypadki przy rozwiązywaniu umów o pracę - pytania i odpowiedzi

Cykl spotkań - Porozmawiajmy o... Umowach o pracę Wczoraj odbyło się kolejne godzinne spotkanie z cyklu "Porozmawiajmy o...", na...

Kalina Kaczmarek

Ewidencja czasu pracy nauczycieli

SPRAWDŹ NOWY ARTYKUŁ: Ewidencja czasu pracy nauczycieli w 2025: jakie obowiązkowe elementy muszą się tam znaleźć? Przepisy dotyczące ewidencjonowania...

Ewa Bielecka

System Monitorowania Usług Publicznych

Dzisiejszy artykuł poświęcony jest Systemowi Monitorowania Usług Publicznych i temu co oznacza dla Jednostek Samorządu Terytorialnego. Dowiedzą się Państwo...