Kadry

Według zapowiedzi Ministerstwa w 2025 roku polskie prawo pracy czeka fundamentalna zmiana w zakresie przepisów dotyczących mobbingu. Ministerstwo Rodziny,...

Obecny czas to w księgowości czas intensywnych prac związanych z zamknięciem ksiąg roku 2024 oraz otwarciem ksiąg roku 2025....

2025 rok przynosi wiele zmian, w tym nowelizacje Kodeksu pracy. Proponowane przez ustawodawcę zmiany wpłyną zarówno na życie pracowników,...

Od 1 stycznia 2025 roku nowo tworzone podmioty, które rejestrują się w CEiDG lub KRS zobligowane są do posiadania...

Wraz z nadejściem 1 stycznia 2025 roku uruchomiony zostanie system e-Doręczeń. Przypomnijmy, że e-Doręczenia są odpowiednikiem listu poleconego za...

Umowa zlecenie i umowa o dzieło to dwie bardzo popularne formy zatrudnienia w Polsce. To umowy cywilnoprawne, które wyróżniają...

Przedsiębiorca, który decyduje się na zatrudnienie pracowników, zobligowany jest do prawidłowego prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Od 2019 roku...

Kodeks pracy jasno definiuje, czym jest okazjonalna praca zdalna oraz jakie warunki należy spełnić, aby wszystkie procedury były zgodne...

Każdy pracodawca zobligowany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy dla zatrudnionych pracowników. Obowiązujące przepisy wskazują, że dokument ten jest...

Dyskryminacja w miejscu pracy to prosta droga do konfliktów, zwolnień, gorszej atmosfery, co ma niebagatelny wpływ na morale zespołu....