Kadry

Jeżeli zastanawiałeś się kiedykolwiek jaka jest definicja roszczeń ze stosunku pracy i czego roszczenia mogą dotyczyć oraz jak długo...

Prowadzenie akt osobowych pracownika to skomplikowana czynność dlatego, aby choć trochę wam ją przybliżyć, kontynuujemy nasz cykl dotyczący dokumentacji...

Z porozumieniem trójstronnym mamy do czynienia w sytuacji, gdy w jedną sprawę zaangażowane są trzy podmioty i dojdą do...

Cykl „Dokumentacja Pracownicza” – część A akt osobowych Przygotowaliśmy dla Państwa cykl artykułów dotyczących prowadzenia akt osobowych pracowników. Co...

Restrukturyzacja zatrudnienia – na czym polega? Jakie korzyści może uzyskać firma? Jakie zagrożenia wiążą się z przeprowadzeniem restrukturyzacji zatrudnienia?...

Wszyscy pracownicy podlegają zasadzie pięciodniowego tygodnia pracy, niezależnie od systemu czasu pracy, w jakim są zatrudnieni. Konsekwencją tego są...

Zmiany w pracy zdalnej, to zmiany na które czekali zarówno pracownicy jak i pracodawcy. Nowelizacja Kodeksu Pracy w roku...

Zadaniowy system czasu pracy stanowi elastyczną alternatywę w ramach różnych systemów organizacji czasu pracy. Jego zastosowanie jest uzależnione od...

Praca zawodowa wiąże się z ciągłymi wyzwaniami, możemy spotkać się z przeciążeniem obowiązkami, pilnymi terminami, napiętym grafikiem, konfliktami, brakiem...

Przerwa na karmienie piersią – kiedy i komu przysługuje? Przerwa na karmienie piersią a Kodeks Pracy w 2023 roku...