Kadry

Jak sama nazwa wskazuje, umowa na zastępstwo zawierana jest z pracownikiem, który zastąpić ma nieobecnego przez dłuższy czas pracownika....

Rozwiązanie umowy o pracę to niezwykle delikatny i stresujący moment zarówno dla pracownika, jak i przedsiębiorcy. Bardzo ważne jest,...

Przebieg kontroli Państwowej Inspekcji Pracy zwykle budzi u przedsiębiorców wiele silnych emocji. Warto jednak pamiętać, że do kontroli PIP...

W kwietniu 2023 r. nowelizacja przepisów kodeksu pracy wprowadziła pracownikom możliwość korzystania z dwóch nowych rodzajów urlopu: urlopu opiekuńczego...

Projekt nowelizacji o doręczeniach elektronicznych przewiduje, że Ministerstwo Cyfryzacji ma zaproponować, iż wprowadzi okres przejściowy dla e-Doręczeń do 31...

Archiwizacja dokumentów kadrowych to proces przechowywania i zarządzania  dokumentami znajdującymi się firmie dotyczącymi przebiegu zatrudnienia pracownika. Jest  to bardzo...

Zwolnienie lekarskie to jedno z podstawowych praw pracowników świadczących stosunek pracy. Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mogą...

Należy pamiętać, że nawet najbardziej doświadczony i skrupulatny pracownik działu kadr może popełnić błąd podczas przygotowywania dokumentacji pracowniczej. Niezwykle...

1 listopada 2024 roku ma wejść w życie nowa ulga dla przedsiębiorców. Mowa tutaj o tzw. “wakacjach składkowych”, czyli...

Zastanawiasz się, czy przeniesienie urlopu na kolejną umowę o pracę jest możliwe? Już na samym początku rozważań na temat...