Kadry

Cykl „Dokumentacja Pracownicza” – część A akt osobowych Przygotowaliśmy dla Państwa cykl artykułów dotyczących prowadzenia akt osobowych pracowników. Co...

Restrukturyzacja zatrudnienia – na czym polega? Jakie korzyści może uzyskać firma? Jakie zagrożenia wiążą się z przeprowadzeniem restrukturyzacji zatrudnienia?...

Wszyscy pracownicy podlegają zasadzie pięciodniowego tygodnia pracy, niezależnie od systemu czasu pracy, w jakim są zatrudnieni. Konsekwencją tego są...

Zmiany w pracy zdalnej, to zmiany na które czekali zarówno pracownicy jak i pracodawcy. Nowelizacja Kodeksu Pracy w roku...

Zadaniowy system czasu pracy stanowi elastyczną alternatywę w ramach różnych systemów organizacji czasu pracy. Jego zastosowanie jest uzależnione od...

Praca zawodowa wiąże się z ciągłymi wyzwaniami, możemy spotkać się z przeciążeniem obowiązkami, pilnymi terminami, napiętym grafikiem, konfliktami, brakiem...

Przerwa na karmienie piersią – kiedy i komu przysługuje? Przerwa na karmienie piersią a Kodeks Pracy w 2023 roku...

Umowa o pracę tymczasową – Jaki to rodzaj umowy? Czy umowa o pracę tymczasową wlicza się do stażu pracy? Czy...

Każdy pracodawca ma pełną swobodę w wyborze systemu czasu pracy obowiązującego w swojej firmie. Co istotne, w jednym przedsiębiorstwie...

Zwolnienie lekarskie – Czy pracownik jest chroniony w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego? Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę podczas długotrwałego...