Zatrudnianie

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2023 roku - praca zdalna
Dodany: 06 marca 2023
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2023 roku - praca zdalna

Zmiany w pracy zdalnej, to zmiany na które czekali zarówno pracownicy jak i pracodawcy. Nowelizacja Kodeksu Pracy w roku...

Kalina Kaczmarek
Kiedy przysługuje przerwa na karmienie piersią?
Dodany: 24 lutego 2023
Kiedy przysługuje przerwa na karmienie piersią?

Przerwa na karmienie piersią – kiedy i komu przysługuje? Przerwa na karmienie piersią a Kodeks Pracy w 2023 roku...

Danuta Kosikowska
Umowa o pracę tymczasową – wszystko, co trzeba wiedzieć
Dodany: 20 lutego 2023
Umowa o pracę tymczasową – wszystko, co trzeba wiedzieć

Umowa o pracę tymczasową – Jaki to rodzaj umowy? Czy umowa o pracę tymczasową wlicza się do stażu pracy? Czy...

Daniel Pałyga
Program Dobrowolnych Odejść – zastosowanie programu i zasady działania
Dodany: 13 lutego 2023
Program Dobrowolnych Odejść – zastosowanie programu i zasady działania

W związku z kryzysem gospodarczym i zwiększeniem kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników, wielu pracodawców decyduje się na redukcję etatów...

Kalina Kaczmarek
Nagrody jubileuszowe – jakie profity może otrzymać pracownik za osiągnięty staż pracy?
Dodany: 27 stycznia 2023
Nagrody jubileuszowe – jakie profity może otrzymać pracownik za osiągnięty staż pracy?

Pracownicy będący zatrudnieni przez odpowiednio długi okres czasu mogą liczyć na docenienie ze strony pracodawcy i otrzymanie tzw. nagrody...

Daniel Pałyga
B2B vs umowa o pracę – co się bardziej opłaca?
Dodany: 07 listopada 2022
B2B vs umowa o pracę – co się bardziej opłaca?

Jak wiemy w Polskim prawie istnieje kilka form zatrudnia, z których możemy korzystać. Jedną z najpopularniejszych i najchętniej wybieranych...

Daniel Pałyga
Płaca minimalna w 2023 r.
Dodany: 02 listopada 2022
Płaca minimalna w 2023 r.

Czy płaca minimalna 2023 r. netto wzrośnie dwukrotnie? 13 września 2022 r. podczas konferencji prasowej, Premier Mateusz Morawiecki oraz...

Kalina Kaczmarek
Premia uznaniowa –  czy możesz domagać się jej wypłacenia?
Dodany: 30 września 2022
Premia uznaniowa – czy możesz domagać się jej wypłacenia?

Każdemu pracownikowi, zgodnie z zasadami Kodeksu Pracy, należy się wypłata wynagrodzenia. Jest ona zależna od rodzaju wykonywanej pracy i...

Danuta Kosikowska
Zwolnienia grupowe - szczegółowe informacje
Dodany: 23 września 2022
Zwolnienia grupowe - szczegółowe informacje

Każda firma w całej swojej działalności przeżywa wzloty i upadki i musi zmierzyć się z trudnymi sytuacjami. W dzisiejszym...

Kalina Kaczmarek
Obowiązki pracodawcy podczas upałów
Dodany: 06 lipca 2022
Obowiązki pracodawcy podczas upałów

Wakacyjny czas kojarzy nam się przede wszystkim z pięknymi, gorącymi dniami. Takie dni dla niektórych to wymarzony czas na...

Kalina Kaczmarek