1. Zadania z zakresu pośrednictwa pracy w PUP realizują:
1) młodszy doradca do spraw zatrudnienia;
2) doradca do spraw zatrudnienia;
3) starszy doradca do spraw zatrudnienia.
2. Młodszym doradcą do spraw zatrudnienia może zostać osoba, która posiada, co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe.
3. Doradcą do spraw zatrudnienia może zostać osoba, która posiada wykształcenie wyższe i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy.
4. Starszym doradcą do spraw zatrudnienia może zostać osoba, która posiada:
1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub
2) wykształcenie wyższe i ukończyła studia podyplomowe z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i posiada co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, lub
3) wykształcenie wyższe z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i posiada co najmniej 12 miesięcy stażu pracy.