Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT

  • Nowość

Zwolnienia pracownicze - jak przygotować organizację, firmę, wydział i osoby zarządzające do zwolnień pracowniczych? – szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!


    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    399 zł / os. + VAT

    Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
    z 7-dniowym terminem płatności.

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Dla kogo jest to szkolenie

    Szkolenie jest skierowane do pracodawców, szefów firmy, osób zarządzających, pracowników działów kadr i płac.

    Prowadzący

    Daniel Pałyga

    Daniel Pałyga

    Były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu. Wieloletni trener, wykładowca na uczelni wyższej, który przeprowadził ponad 2000 godzin szkoleń. Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Od 1997 związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz najlepszych praktyk […]

    Czego się nauczysz?

    Celem szkolenia jest przedstawienie uczestnikom informacji o tym jak przygotowywać się do ewentualnych zwolnień, jak nie być zaskoczonym jeżeli organizacja chce zakończyć współpracę lub z organizacją ma być zakończona współpraca. Na szkoleniu będą przedstawiane również informacje jak można przygotowywać się do zwolnień i jak pomóc zwalnianym pracownikom dla ich i dla organizacji dobra. Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatowej z praktycznymi przykładami dotyczącymi zwalniania pracowników lub współpracowników. Uczestnicy szkolenia będą zapoznawani z teoretycznymi i praktycznymi modelami zakańczania współpracy z inicjatywy pracodawcy, pracownika, osoby wykonującej zadania na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz w zakresie uprawnień na kontraktach typu b2b. Na szkoleniu są przedstawiane praktyczne rozwiązania w zakresie stosowania nowych uregulowań i najlepszych praktyk wskazywane przez byłego Inspektora Pracy. 

    Program szkolenia

    1. Jak przygotować organizację, firmę, wydział i osoby zarządzające do zwolnień pracowniczych

    wybór:

    • momentu zakończenia współpracy
    • sposobu i trybu
    • czy zakończamy współpracę nagle, czy w pewnym okresie
    • zakresu zbierania dokumentacji w przypadku zakładania komiczności spraw sądowych
    • obowiązki pracodawcy, przedsiębiorcy oraz zakańczanie współpracy pomiędzy firmami
    • zakaz konkurencji i konsekwencje jego obowiązywania
    • osoby chronione przed zwolnieniami i wyjątki w tym zakresie
    • zwolnienia grupowe

    2. Dyscyplinowanie i zwalnianie pracowników – najlepsze praktyki

    • systemy ocen pracowniczych
    • rozmowy dyscyplinujące
    • programy naprawcze
    • upomnienia i nagany
    • dyscyplinarki,
    • dyscyplina pracy przy pracy zdalnej,

    3. Porozumienie stron

    • zakres i sposoby takich uzgodnień
    • sposoby dokumentowania ze wspólnych ustaleń

    4. Wypowiadanie umowy o współpracy

    • umowa o pracę
    • umowy cywilnoprawne
    • b2b

    5. Outplacement – szansa do firmy

    • strategia na ewentualne zwolnienia – wymiar indywidualny i grupowy
    • system dobrowolnych odejść
    • wsparcie i doradztwo zawodowe dla pracowników
    • zarządzanie zmianami – doradztwo, komunikacja, szkolenia dla kadry zarządzającej
    • wspieranie wizerunku firmy
    • rozmowy z pracownikami/współpracownikami z którymi zakańczamy współpracę

    6. Konsekwencje nieprawidłowości przy zatrudnianiu, zwalnianiu i zmianach w umowach

    • zagrożenia dla firm przy nieprawidłowościach w nawiązywaniu, anektowaniu, wypowiadaniu lub rozwiązywaniu umów bez wypowiedzenia z zakresu Prawa Pracy
    • ograniczenia zleceniodawców przy umowach cywilnoprawnych,
    • najlepsze rozwiązania dla organizacji przy stosowaniu wypowiedzeń umów o pracę
    • wskazanie najlepszych rozwiązań przy rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia
    • w jaki sposób zakańczać współpracę na umowach typu B2B

    Co o naszych szkoleniach mówią inni

    Ikona cytat

    Jestem bardzo zadowolona z kolejnego już szkolenia prowadzonego przez Panią Kalinę. Szkolenie dotyczące kadr z wieloma przydatnymi informacjami oraz praktycznymi przykładami. Polecam Centrum Szkoleń Verte.

    P. Aneta
    Ikona cytat

    Polecam serdecznie. Osobiście często korzystam z dostępnych webinarów i szkoleń w temacie HR. Prowadzący szkolenia są rzeczowi, potrafią ciekawie pezekazać materiał, posiadają wiedzę praktyczną a także odpowiadają na pytania uczestników zadane na chacie oraz sprawnie moderują szkoleniem.

    P. Ewelina
    Ikona cytat

    Szkolenie z zakresu rozliczania godzin ponadwymiarowych było zgodne z moimi oczekiwaniami. Stricte opierało się na praktycznych aspektach pracy kadrowo-płacowej w oświacie. Jego formuła była bardzo przystępna i zrozumiała. A wartość tego szkolenia podniosły materiały, które kursanci otrzymali jako ściągawkę do codziennej pracy.

    P. Magdalena
    Ikona cytat

    Od kilku lat z różną częstotliwością korzystam ze szkoleń przygotowanych przez Centrum Szkoleń Verte. Zawsze spełniają moje oczekiwania pod kątem zawodowym. Szkolenia prowadzone są profesjonalnie, ciekawie poparte wieloma przykładami. Uczestnicy mogą zadawać pytania na chacie. Po zakończonym szkoleniu udostępniane materiały pomagają w codziennej pracy. Polecam serdecznie.

    P. Magdalena
    Ikona cytat

    Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
    Serdecznie polecam.

    P. Ewa
    Ikona cytat

    Profesjonalne szkolenie na temat ZFSŚ. Prowadząca Pani Adriana bardzo dostępna. Udział w szkoleniu był przyjemnością. Bardzo dobry kontakt na czacie z uczestnikami. Zdecydowanie polecam

    P. Marlena
    Ikona cytat

    Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona

    P. Iwona
    Ikona cytat

    Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025
    Szkolenie przeprowadzone w sposób merytoryczny i profesjonalny połączony z praktycznymi przykładami,
    Jestem bardzo zadowolona z otrzymanych materiałów oraz samego przebiegu szkolenia, bardzo komunikatywny wykładowca Pan Paweł Jaworski z dużą wiedzą.

    P. Małgorzata
    Ikona cytat

    Bardzo polecam wszystkie szkolenia kadrowe a także cykl Kadrowe Środy Duża dawka wiedzy na wysokim poziomie.

    P. Yuliia
    Ikona cytat

    Wspaniałe szkolenie. Uporządkowało nam wiedzę, jaką mieliśmy oraz w sposób przystępny i szczegółowy przedstawiło nowe zagadnienia, polecamy. Rzetelnie i profesjonalnie.

    P. Katarzyna

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

    Zwolnienie pracowników szkolenie dla pracodawców i HR

    Zarządzanie zespołem to nie tylko zatrudniać, ale także umiejętnie zakończyć stosunek pracy, gdy jest to konieczne. Nasze szkolenie online dostarcza praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, w tym rozwiązywania umowy o pracę, wypowiedzeń oraz zasad zakończenia współpracy w różnych formach zatrudnienia. Dowiesz się, jak minimalizować ryzyko błędów organizacyjnych, chronić prywatność pracowników i stosować najlepsze praktyki HR. Bądź gotowy na zmiany i działaj zgodnie z przepisami!

    Zwolnienia bez ryzyka – szkolenie dla menedżerów i specjalistów HR

    Czy wiesz, jakie obowiązki ma pracodawca w przypadku zwolnień pracowników? Nieprawidłowe rozwiązanie stosunku pracy może skutkować kosztownymi konsekwencjami prawnymi. Nasze szkolenie wyjaśni kluczowe aspekty prawa pracy, w tym umowy o pracę, wypowiedzenia oraz zakres uprawnień pracowniczych. Zdobądź wiedzę o skutecznych metodach prowadzenia rozmów, dokumentowania procesu i unikania ryzyk prawnych. Dzięki praktycznym przykładom i analizie przypadków nauczysz się, jak profesjonalnie przeprowadzać ten trudny proces.

    Efektywne zarządzanie zmianami w organizacji – szkolenie online

    Zmiany w strukturze firmy to naturalny element zarządzania, ale wymagają odpowiedniego przygotowania. Nasze szkolenie obejmuje wszystkie kluczowe zagadnienia z zakresu prawa pracy, w tym czas pracy, rozwiązanie umowy oraz wypowiedzenia. Dowiesz się, jak wliczać okresy wypowiedzenia, jakie prawa przysługują pracownikom oraz jakie rozwiązania organizacyjne pozwalają na sprawne i zgodne z przepisami zakończenie stosunku pracy. Zadbaj o profesjonalizm i wizerunek firmy – zapisz się już dziś!

    Program szkolenia dopasowany do Twoich potrzeb

    Nasze szkolenie prowadzone jest w sposób rzetelny i profesjonalny, a jego celem jest przygotowanie uczestników do właściwego stosowania przepisów prawa pracy w zakresie legalności zatrudnienia, wypowiedzenia umowy o pracę oraz warunków umowy o pracę. Podczas warsztatów omawiamy m.in. tryby rozwiązania stosunku pracy, procedury zwolnień grupowych oraz prawa pracownika do wynagrodzenia i odprawy. Uczestnicy dowiedzą się, jakie obowiązki mają pracodawcy i pracownicy zgodnie z art. Kodeksu pracy oraz jakie są zasady przetwarzania danych osobowych i akt osobowych w kontekście rozwiązywania stosunku pracy.

    Jeśli jesteś zainteresowany udziałem w szkoleniu, skontaktuj się z nami – nasze materiały są aktualne, a charakter warsztatowy szkolenia zapewnia praktyczne przygotowanie do pracy w działach kadr i płac oraz dla przełożonych zarządzających personelem.